人才理念

以人為本是我們的一項重要戰略。

興業(yè)股份高度重視團隊建設，不斷從新加坡、荷蘭、芬蘭、德國等引進(jìn)國外優(yōu)秀頂尖人才，以及引進(jìn)國內行業(yè)高端人才。 同時(shí)，興業(yè)股份非常重視現有團隊成員的培養，為員工量身定做了“三年成才計劃”，希望每一位員工通過(guò)在公司３年的工作和學(xué)習，大幅提升個(gè)人價(jià)值及社會(huì )價(jià)值。我們始終堅持“人人皆可成才”的人才觀(guān)，在內部建立“公平、公正、公開(kāi)”的人員選聘機制，不斷選拔優(yōu)秀人才助推公司成長(cháng)。

此外，我們十分注重后備人才的選拔和培養，每年定期開(kāi)展技師和助理的選拔，在為員工提供職業(yè)發(fā)展空間的同時(shí)，也為公司儲備了更多優(yōu)秀人才。通過(guò)多年的磨礪和考驗，興業(yè)股份擁有了一支富有朝氣，專(zhuān)業(yè)干練，經(jīng)驗豐富的精英團隊。